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    LED顯示屏工程施工資質等級標準(試行)評定討論稿

    2016/10/7 21:51:29

    為了進一步規范LED顯示屏工程的規范化施工安裝,確保工程質量,促進光電行業的技術商進步,推動產業的健康發展,中國LED工程商聯盟現開始LED顯示屏工程施工資質等級標準評定相關工作的準備階段。

    在市場競爭中由于缺乏企業資質認證,難于突現優質顯示屏工程企業技術優勢,爭取市場份額最大化。特別是工程招標活動作為資質要求或加分項,極大提高和保證中標率,體現工程企業技術優勢。

    LED顯示應用從業技術人員通過技術培訓,經考核合格者將頒發相應等級的證書。通過培訓技術人員,可以全面掌握LED顯示屏相關知識,了解行業技術前沿,提升個人個人發展空間。企業通過技術培訓,解決人才及自身技術的匱乏問題,加深技術滲透及培養技術人才。企業在人才培訓獲得相關證書后,可以申請相應施工資質。經協會考核合格者將頒發相應等級施工資質,為企業投標、施工、提升企業資信、擴大市場占有率等方面,將起到不可替代作用。



    《LED顯示屏施工總承包企業資質等級標準》討論稿


    標準要求


    LED顯示屏

    工程

    一級資質:有中國LED顯示應用技術工程師證書的注冊工程師合計不少于12人,其中一級注冊高級工程師不少于5人。                                               


    二級資質:有中國LED顯示應用技術工程師證書的注冊工程師合計不少于9人,其中一級注冊高級工程師不少于3人。                                   


    三級資質:有中國LED顯示應用技術工程師證書的注冊工程師合計不少于3人,其中一級注冊高級工程師不少于1人。                                   


     【關鍵詞】施工企業;資質管理;重要性
      一、企業資質管理概述
      LED顯示屏工程施工企業資質是建設行政主管部門對從事建筑經營活動的施工、勘察、設計和監理企業人員素質、管理水平、業務能力以及資質數量等進行的綜合性考察,確認其承擔任務的范圍之后對其頒發相應的資格證書,因此企業資質體現了企業的施工資格以及綜合素質。加強施工企業的資質管理,則是指建設部門對從事LED大屏幕工程施工活動的企業進行市場準入行審查,從行政管制上予以監管,使LED市場、施工趨于規范化、秩序化,應受到LED施工企業的高度重視。
      近年來,隨著我國經濟的高速發展,光電行業在經濟建設中的重要地位也日益突出。與此同時,顯示屏工程中不斷暴露出的質量問題以及重大安全事故,也將許多工程施工企業推上了風口浪尖。參照我國的《建筑業企業資質管理規定》有明確規定: 任何施工企業,無論其規模大小,要想承包施工任務,必須首先取得建筑業企業的資質,并接受國家相關部門的監督與管理。這一規定的頒布與實施,應當是對建筑企業資質以及整個建筑市場強有力的整頓,在實際的運行中,也應該嚴格執行這一規定,不要使其成為空談和擺設。
      二、LED顯示屏工程施工企業資質管理的重要作用
      1、增強企業的核心競爭力
      LED顯示屏行業處于市場經濟的激勵競爭中,要想立足于市場并且取得長遠的發展,首先就是要有施工資質。資質是施工企業承接LED顯示屏工程項目的施工基礎,有了資質才能談施工、才能談產品質量問題。因此,加強對施工企業的資質管理,有利于提高施工企業的外部競爭力、企業的抗風險能力以及企業的綜合實力,同時還能讓企業更加明確自己的努力方向。
      2、完善企業內部的組織機構
      目前的LED市場中,許多施工企業面臨最大的問題就是綜合實力薄弱,企業組織機構不健全,甚至有的施工單位根本沒有組織機構的概念。這其中很大的客觀因素,源自于我國LED顯示屏工程起步較晚,早期的施工單位業務范圍以及內部構架較為單一,多數都局限在其他行業轉過來的,這種情況直接導致了企業的組織形式、管理模式以及生產水平等極為相似,類似企業之間的業務競爭力幾乎是持平的狀態。一些企業為了生存,采取過度降低造價、給建設單位回扣等惡性競爭的手段,在施工中則采用劣質產品、偷工減料等方式來攫取利益。這樣的做法在過去的市場中經?梢砸姷,它不盡不利于企業的健康成長,而且擾亂了既有的市場秩序。而通過的資質管理,則可以有效的解決這一問題,幫助施工企業突破發展的瓶頸。通過LED顯示屏工程施工企業的資質管理,可以使企業依據不同的類別設立相應的分公司或者附屬公司,進而理順母子公司關系,實現企業現有資源的合理優化,并最終完善企業的組織機構,為LED顯示屏工程施工企業的持續、健康和快速發展奠定堅實、有力的基礎。
      3、對企業經營活動的影響
      在現階段高速發展的經濟環境中,施工市場也得到了前所未有的發展機遇。隨著而來的是越來越多的中小型施工企業登上了舞臺,并且在LED市場發揮著重要的作用。這些新興的中小企業在實力較弱的情況下,往往會借助一些非正當的人際關系來承接施工項目,這給LED市場企業經營的正常開展帶來了極為惡劣的影響。
      隨著LED市場資質管理制度的加強與完善,建設行政部門加強了對施工企業準入性的控制,資質相當于LED顯示屏施工市場的一張門票。無論施工企業規模的大小,也無論其競爭實力有多么雄厚,要想承接各類工程的施工任務,必須到建設項目中心,借助一些有效的手段和措施,去充分展示企業的形象,進而通過競標、投標的方式成功獲取施工任務,而這些都是以企業的資質為基本前提的。只有資質符合條件的企業,才能從事相應范圍的項目競標。因此,企業為了自身的發展,就必須要各級資質的有關條件為依托,進而針對自身存在的不足之處進行整改,力求符合各級資質等級的相關標準,以維持企業的正常經營活動。


     4、有利于提高企業的管理水平
      由于施工企業內部生產的不確定因素和外部市場需求的多重性,使得企業管理水平顯得尤為重要。而我國現行的資質管理規定正是結合企業內部管理,對企業應具備的資質管理要素提出了要求,同時強調企業注重外在市場行為。一旦企業在市場運作中有任何劣跡發生,將會被跟蹤備案,并實行動態管理,在企業資質就位、升級、動態考核時受到清出市場、重新核定資質或暫停承接任務等處罰。這就需要施工企業必須加強內部管理水平,以適應外部環境的要求,同時不斷打造良好的企業形象,才能在市場中取得良好的發展。


    結語:
      資質是LED顯示屏工程施工企業進入市場的通行證,加強企業資質管理,不盡有利于企業的健康發展,從整體LED市場來講,更是穩定市場秩序、規范市場良性競爭的重要手段。


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